面試官這都講的都是啥，根本不會(huì)怎么答？豈不是功虧一簣，之前的努力都沒用了。這時(shí)你覺得面試官會(huì)將你直接pass...
不會(huì)
講么子
完全不懂
面試時(shí)如果遇到回到不上的問題，深呼吸不要緊張：
◆ 面試官提問回答不上來屬于正常情況 為什么說是正常情況呢？例如：實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生；自身的積累本身就不足，實(shí)踐機(jī)會(huì)少，對(duì)問題的理解可能會(huì)出現(xiàn)偏差或者一知半解的情況。面試官是不會(huì)過多的在意你是否回答上來這個(gè)專業(yè)問題，但是你在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要和你的真實(shí)情況相符合。如果有虛假，面試官針對(duì)你的簡(jiǎn)歷細(xì)摳，你的努力真的功虧一簣。
◆ 理清思路 針對(duì)不會(huì)回答的問題，這時(shí)候你需要理清思路。一知半解的問題，你可以大膽的回答你知道的部分；對(duì)于不知道的部分，可以對(duì)面試官說“這部分我不是特別理解，但是我的大概認(rèn)知是...”你對(duì)此問題的理解思路可能對(duì)也可能錯(cuò)。但是不會(huì)影響面試官對(duì)你這個(gè)人的判斷,面試官會(huì)非常愿意當(dāng)這個(gè)老師幫你分析你的思路。
◆ 更換思路，縮小范圍 一知半解的問題，可以嘗試思考。那么完全不會(huì)的問題，根本聽不懂的問題，該怎么辦？“對(duì)不起，我不是非常理解您講的這個(gè)問題是什么意思”這是時(shí)候，可以請(qǐng)面試官再次說明一下問題，或者換一種問法。更換一下你的思路，在有限的知識(shí)儲(chǔ)備下理解。 ◆ 講真，我不會(huì)這個(gè)問題 對(duì)于說了半天，想來半天還是不懂的問題。干脆點(diǎn)直接說，我的專業(yè)知識(shí)有限，不會(huì)這個(gè)問題。如果這時(shí)候你還是死要面子活受罪，將一些有的沒的，胡編亂造；反而會(huì)讓面試官覺得你很不專業(yè)。不如直接坦誠(chéng)相待，給面試官這個(gè)學(xué)生比較實(shí)在（不是所有的問題都坦誠(chéng)相待）。
? 面試前的準(zhǔn)備 同學(xué)在面試前一般問我需要準(zhǔn)備什么，我都會(huì)這樣告訴他： 充分了解求職公司的基本信息，例如：產(chǎn)品助理，運(yùn)營(yíng)，人力等職位，面試前從官網(wǎng)、微信、微博；比較常見的地方了解該公司。產(chǎn)品助理這個(gè)職位，面試前可以針對(duì)公司的已有產(chǎn)品做一個(gè)自己的分析。讓面試官覺得你是有備而來，回答不出問題，至少你用心。