百度

面試職位：交互設計師

所屬職業：藝術/設計/創意

期望工資：6000-7999

面試結果：接到offer但拒絕

面試時間：2014年9月,共 3 輪，歷時 4 天

面試整體感受：

一句話點評：百度的面試非常實在。

筆試的時候就沒有選擇題問答題什么的，直接一大道設計題，面試同樣的風格，一面上來簡單自我介紹之后就開始聊作品，挨個聊，從場景聊到細節，面試官姐姐非常nice，看得出來對我印象很好，而且鼓勵我將其中一個上線，原話“萬一火了呢”，聊完之后直接讓上樓二面。二面是一個小胡子哥哥，簡單聊了一下設計規范和人生，就結束了。

面試問題摘錄如下：

1、介紹作品；

2、非常細地問關于作品的各方面問題；

3、為什么做交互設計師；

4、最近看了什么專業以外的書（答牧羊少年，三體），這兩本書作者是誰；

5、你的專業主要學些什么課程；

6、某門課講了些什么；

7、iOS與Android設計規范的相同與不同；

8、你iOS還是Android（答喜歡iOS），iOS有什么讓你不爽的地方，Android有什么讓你喜歡的地方；

9、職業規劃；

10、期望工作地點；

11、你最滿意自己什么；

12、什么類型的app交互最難做。

一二面主要就這些，大概一周多之后吧，接到了hr通知終面（電話面試）的通知，終面是個主管姐姐，主要聊了作品集和職業規劃。這里插個有意思的點，主管問我作品集是做來實習的還是接的外包還是參加什么比賽，我說都不是，就是自己喜歡，所以就認真搞了這么三個個人項目。在之后主管勸我留百度的過程中曾提到，她對這點很滿意，因為她們要的就是沒有任何功利目的地熱愛交互設計的人，這樣的人可以長期培養。所以，沒有實習經歷的同學不要虛，認真為你的熱愛努力就好。

轉天被告知拿到了specialoffer，但當時已經拿到了騰訊offer，作為交互設計師，騰訊更是理想國，于是以戶口為由拒了百度。沒想到百度表示非常想要我以至于可以提供北京戶口，還真是猶豫了一下，但是女朋友痛快表示出不去北京被霧霾被堵車，好吧，那我也就不糾結了。

必須要說，整個面試過程對百度印象非常好，他們的面試官真的非常尊重求職者，而且很真誠，即使是對霸面的同學也一樣，看過很多公司說留下簡歷回去等通知，結果就沒了下文，而百度面試官親自跑出來跟霸面的同學說今天真的太累，不在狀態，大家回去等通知，我們一定會認真對待簡歷等等。而且，確實有小伙伴之后被叫去面試了，說明他們真的有認真篩選霸面的簡歷。希望百度用戶體驗部門越來越好。

阿里巴巴

面試職位：運營

所屬職業：運營/拓展/合作

期望工資：6000-7999

面試結果：接到offer并入職

面試時間：2014年9月,共 4 輪，歷時 3 天

面試整體感受：

八月底就結束了網申，所以大家要注意時間，一定要早行動。

在線筆試：全部是開放性問題，主要是對個人經歷和一些產品運營類的思考，不多做贅述。

面試分為三到四輪，群面，一到兩輪專業面，HR面，整個流程節奏非常快，兩天搞定，第二天晚上直接出結果。

群面：我們這組的群面過程是，輪流自我介紹，分析每個人的優勢，然后每個人15分鐘時間，針對暖男在淘寶上做一次運營活動，15分鐘自我思考后每人分別陳述，最后大家統一意見選出一個方案進一步討論完善，再由一個代表做陳述總結。

小TIPS：關于群面，網上一搜一大把面經，但是我覺得這事說簡單了，就是把它當成一次真實的團隊協作，大家共同努力解決一件事情，而至于做什么角色完全取決于你本人的優勢，還是那句話最適合的才是最好的。

專業面：采用的是交叉面的方式，兩輪時間分別在1小時左右，會針對你的簡歷經歷問一些項目的問題，另外也會在你的項目經歷上做一些延伸性的提問，所以兩點很重要，第一寫在簡歷上的經歷必須真實且有的說，第二面試前自我提問式地回顧之前的項目也很重要，畢竟時間久了誰都會記不清。另外專業面還會問一些跟面官的項目相關的問題，比如天貓雙十一你有什么運營上的創新點子，你怎么看待阿里產品和運營的區別等。

小TIPS 1：我認為最好的單面的狀態應該是聊天，所以不光是面官問，你來答的狀態，也可以適當地去引導面官的提問，比如我會從自己之前的餐飲O2O經歷扯到淘點點，從之前自己的旅行經歷和在螞蜂窩的工作經歷扯到淘寶航旅，也會去往一些近期的運營動態上去靠，比如當時比較火的S2O的案例女神的新衣，天貓APP中刺激UGC產生的頻道FUN,而這些內容除了之前長期的關注和積累外，也有一些是可以短時間內去集中惡補的。

小TIPS 2：阿里的面官還有個特點就是蠻喜歡聽故事的，所以除了工作經歷外，如果有些其他能佐證你某項品質的故事也是可以講出來聽聽的，但是前提是它是有效信息且能調動對方興趣，比如講到策劃能力和執行力的時候我說到了自己線上賣明信片的故事，當面官問及看起來你一路都很順沒吃過苦的時候，就開始給他講當年自己在沒有暖氣的房子里一個冬天的北漂故事。不過講故事的前提還是，你真的得是一個有故事的人，這個惡補不了。

HR面：側重于考驗你這個人本身，特別是一些真實性的問題，這個過程會很輕松，但是在和風細雨中也極有可能埋有雷，所以再次強調在面官面前真實性最重要，你的情商還不足以在他面前耍小聰明，阿里的HR當時就揪住了簡歷上特別不起眼的一句話，是大二的時候在媒體的一段經歷，讓我詳細闡述是怎么實現的以及自己從中承擔了什么任務，我只能很坦誠地說時間過去太久，確實記不清楚，而且當時自己畢竟是一個大二的學生，還不足與在一個聯動全國各省市媒體的活動中承擔太重要的角色頂多就是一個聯絡的工作，不過細想來也怪自己在簡歷上給自己埋了一個雷。面試中還會有一些比較有趣的問題，比如你這么喜歡旅游，又做過西南西北自助游的創業項目，那給我畫下中國的地圖吧，再給我推薦些旅游目的地。