建筑也是社會經濟主導產業，伴隨著經濟發展的飛速發展，建筑銷售市場中形成的分歧也日漸顯著，尤其是在勞務分包銷售市場中，這種分歧牽制著建筑業的身心健康發展趨勢。現行標準的勞務分包方法主要是有：大包包、小包包和立即雇傭勞動。為了更好地加強對勞務派遣公司的管控，國家規定建筑勞務派遣公司理應辦理建筑勞務分包資質證書。僅有具有勞務公司資質證書的公司，在法律法規上才具備合理合法，才有著承攬勞務分包工作的資質。那麼，建筑勞務分包資質證書理應到哪里辦理呢？可以看下面。

　　一、到哪辦理
　　勞務公司資質屬于建筑業公司資質的一種，與此同時，建筑勞務派遣公司屬于建筑公司，歸建設部門管理方法。那麼，實際應當到哪個建設部門辦理呢？在《建筑業公司資質管理規定》中，有明文規定，工程施工勞務公司資質由企業工商注冊所在城市設區的市市人民政府住房城鄉基本建設部門批準。因而，建筑勞務分包資質證書，由地市級建設部門審核，但一定和公司的工商登記地一致。
　　二、怎樣辦理
　　1、掌握勞務公司資質的申請標準，開展整體規劃；
　　2、依據標準配置工作人員，建筑勞務分包資質理應配置的工作人員有：5名建筑施工管理工作人員、50名技術工人和1名項目負責人。技術負責人理應具備工程項目編碼序列中級以上職稱或高級工程師以上資質；
　　3、勞務公司資質的申請標準，除以上工作人員外，還規定公司具備確定的辦公場所和200多萬元資產總額。有關經營地，在公司注冊時自身就需要租賃辦公室；有關資產總額，如果是新開設的公司，可以無須考評；
　　4、在提前準備原材料時，一般要將全部原材料打印，與此同時加蓋公司公章；
　　5、全部工作中準備就緒，立即向建設部門提交申請就可以。這兒要留意的是，依據本地狀況不一樣，申請方法也不一樣，有的只需網上申請，有的必須去建廳，因而最好是提早資詢清晰。
　　以上是建筑勞務分包資質有關辦理事宜，大量疑惑可咨詢熱線。

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