眾所周知職稱評審對于個人與企業都是有重要作用，由于職稱關系著個人職薪與企業的資質業務流程辦理，因此很多人開始啟動職稱評審或是尋找職稱評審的形式，那在初級職稱評審中有什么誤區，應該注意什么具體內容？

初級職稱評審標準誤區

初級職稱評審的目前標準最少學歷為專科大學，必須高校大專畢業，獲得助手職稱，從業專業技術工作4年及以上，在老舊標準中專科下列學歷還可以評初級職稱，但現在最少要求為專科學歷，這一點應注意。

職稱英語和電子計算機

有很多人擔憂職稱英語和計算機考試，擔憂不能通過評測，而有些職稱評審組織也通過英語和計算機考試宣傳策劃。實際上不一樣擔憂英語和計算機考試，由于在新職稱評審現行政策中，從2018年逐漸河北省的職稱申報評審對職稱英文、計算機系統實踐能力考試分數未作統一規定，原來政策歸屬于免試區域范圍，仍實行免試，不屬免試區域范圍也不做硬性規定。

唯論文、學歷、職稱等誤區

在很多人的印象里職稱評審是唯學歷、畢業論文、獎賞等優先選擇的，很多人害怕自己達不到要求，而在新職稱評審現行政策中優秀人才評級標準早已不一樣，在新優秀人才評級標準中要求有效設定與使用畢業論文、著作、研究等評價指標體系，創建包含品行、專業知識等因素，科學規范、各有側重的專業人才評級標準，進而提升職稱評審的精準性和合理性。

職稱評審成功率誤區

成功率是許多職稱代評機構宣傳手段，實際上職稱評審是有一定的不合格率的，而且還是人力社保局所規定的，比如河北2018年的不合格率不然小于百分之十五，所以不用擔心百分之百通過的難題，這一點也要參加職稱評審工作的人員留意。

能夠看見職稱評審的一些誤區，職稱評審也在開展改革創新，有一些新的相關規定公布，在挑選職稱代評組織時應注意，盡量選實力雄厚的職稱代評組織，想了解更多的職稱評審信息能夠咨詢我們。