建筑資質升級可以說是是建筑企業必須面對的事情，建筑資質是建筑企業的施工憑證，也是一項合法的證明，當建筑資質證書等級不能滿足企業發展需要時，建筑企業就需要辦理資質升級業務。

一般建筑企業申請資質是從最低級別開始的，如建筑三級資質，按照規定新企業只能申請三級資質，更高級別的資質等級如二級資質需要在三級資質的基礎上申請辦理。

那么建筑資質三級升二級需要注意哪些問題？我們知道辦理建筑資質需要涉及到企業資產、人員、業績、設備、廠房等條件，資質升級也離不開這些條件。

資質升級人員條件

辦理資質升級前需要把人員準備齊全，一般來說高級別的資質比低級別的資質需要的人員更多，因此企業需要注意自身的人員條件，在人員數量不足時可以通過掛靠等方法補足人員。另外人員的社保也很重要，企業需要為人員邀納足夠的社保，現在社保變得越來愈重要和嚴格，企業應該對社保這一塊提起更大的重視。

工程業績

工程業績也是企業資質升級的重要條件，一般申請三級資質是不需要工程業績的，但是更高級別的資質申請則需要工程業績條件，如三級資質升級二級資質，需要符合二級資質要求的工程業績條件。在資質升級前，工程業績需要經過備案才能作為有效的工程業績，同時在企業信息平臺啟用后，企業的工程業績真實性變得更加重要。

企業通過承接項目，在近5年內的工程也，要提供相關的證明材料，主要的是：

（1）工程證明：工程承包合同、竣工驗收證明、工程結算單等；

（2）技術材料：施工現場圖片、技術圖紙等。

以上是企業資質升級需要注意的一些點，當然，資質升級是一項綜合性的業務，需要企業做很多的準備，需要注意很多方面的問題，如果企業需要了解資質升級方面的內容，或者需要辦理資質升級，可以咨詢我們。