我們知道資質證書是建筑企業的一項必備證書，擁有資質證書代表了企業可以進行相應工程的施工，資質證書也是企業實力的外在表現，越高等級的資質證書代表了企業擁有越強的實力。然而企業自行申請資質證書確面臨失敗的風險，那么企業建筑資質辦理為什么會失敗？失敗的原因又有哪些？

首先是企業自身問題，我們知道資質標準中第一項就是企業注冊金，如果注冊金注冊太晚，很可能剛開始就通不過申報，所以企業應該提前準備企業注冊金。

企業人員問題，不同的資質對企業人員要求、數量都有所不同，特別是建造師數量，建造師數量不足是企業申請資質失敗的主要原因之一。還有人員社保問題，申請資質時，人員社保邀納情況也是很重要的一個指標，而且會對這方面情況進行審核，所以企業要為人員特別是掛靠人員邀納規定的社保。

至于企業業績問題，這個新企業一般不會遇到，因為新企業申請最低等級的資質是不許需要業績的，但是資質升級需要企業業績，很多企業辦理資質升級失敗就是因為企業業績問題，如果企業平時不注意保管企業相關業績，導致業績缺失和有錯誤的，將直接影響企業進行資質辦理，甚至可能導致失敗。

企業除了注意上述問題外，最重要的還有資質申請材料，資質申請材料要按資質標準準備，包括綜合資料、人員資料、工程業績資料，要按順序進行裝訂、組卷，材料組卷有專門的組卷要求，如果企業材料缺失或者其他的方面不符合要求，很可能會影響資質申請。

企業還要搞清所要申請資質的具體情況，資質類別不同，有些很接近，還有的容易搞混亂，所以企業要對所申請的資質有詳細的了解，這樣才能根據企業情況做到有的放矢，提高企業申請資質的成功率，而不是一頭扎進資質辦理中最后導致資質辦理失敗。

總的來說，企業辦理資質失敗的原因是對整個資質辦理流程不熟悉、經驗不足、沒有相應的人員關系等，只靠企業自身去摸索，會浪費大量時間，所以企業辦理資質還可以相應的資質代辦機構，資質代辦機構擁有上述企業不具備的優點和優勢，能夠快速的為企業辦理資質。（更多、更全的資質辦理信息就在西南聯合）