我們知道建筑資質這幾年一直在進行改革，整個建筑資質行業(yè)發(fā)生了較大的變化，很多資質被相繼取消和合并，資質辦理方式和流程在不斷簡化，除了傳統(tǒng)的資質辦理方式還加入了建筑企業(yè)告知承諾等方式，而建筑資質辦理的難度也在逐漸加大。

我們知道住建部是我國的建筑主管部門，也是資質審核的部門，在住建部發(fā)布的資質審查公示中，包括工程勘察資質、工程設計資質企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)資質、工程監(jiān)理資質、工程設計資質延續(xù)共有52家資質申報企業(yè)，而最終通過審核的只有其中7家，可見建筑資質申請的難度在增加。

建筑資質的改革是為了適應社會和建筑行業(yè)的發(fā)展需求，如勞務資質，在2017年勞務資質被取消，取消勞務資質的原因是為了更加開放勞務市場。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，需要更加開放的勞務市場，而以前制定的勞務資質限制了行業(yè)的拓展，勞務資質取消后將采用新的勞務用工機制，同時互聯(lián)網(wǎng)切入勞務市場，使整個勞務市場監(jiān)管更加透明和快捷。

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑企業(yè)也出現(xiàn)了良莠不齊的狀況，資質不全的企業(yè)進行工程施工很容易導致安全事故的發(fā)生，因此建筑資質申請難度的增加，是為了建筑行業(yè)的良性發(fā)展，避免條件不足的企業(yè)取得建筑資質證書。

建筑資質難度在增加，那么企業(yè)應該如何應對呢？

一方面企業(yè)要增強自身的實力，達到資質標準要求的各項條件，在企業(yè)申請資質前為企業(yè)人員邀納足夠的社保，企業(yè)申請材料要按照規(guī)定進行組卷，材料不能缺失，按照規(guī)定的資質申請流程進行資質申請。另外一方面企業(yè)也可以讓資質代辦公司代為辦理資質，資質代辦公司掌握著一手的資質辦理訊息，能夠提高企業(yè)辦理資質的成功率。