2018年對于建筑企業(yè)來說，資質改革之路勢在必行，面臨著我國飛速發(fā)展的經濟，建筑企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)的雙重考驗，不進則退，建筑企業(yè)要不斷的增加核心競爭力才能在飛速發(fā)展的建筑市場中站穩(wěn)腳步，資質將會是企業(yè)實力最直接的體現(xiàn)，市場競爭激烈，因此2018年申請資質必定會更加嚴格，對于企業(yè)將造成不小的影響，那么企業(yè)面臨這些難題，應該如何應對呢？我們來一起了解一下。2017年建筑企業(yè)資質雖然在簡化，住建部發(fā)布的一系列政策法規(guī)中，可以看出，住建部對于建筑企業(yè)業(yè)績的考核力度加大、審查也越來越嚴。

面臨著嚴格的政策審核，建筑業(yè)企業(yè)該如何抓緊改革創(chuàng)新的時機，迎難而上？一，注重業(yè)績：企業(yè)業(yè)績是衡量建筑企業(yè)綜合實力的標準和考核指標，因此建筑企業(yè)在日常作業(yè)中注重業(yè)績的積累，妥善保管好能代表工程業(yè)績的中標通知書、企業(yè)所承擔的項目的合同書)、所獲得的榮譽證明等。

二，注重信譽：積極參與資信平臺建設，重視企業(yè)的市場行為，杜絕不良信用記錄。

資質升級不可觸及的"紅線"！

資質審核趨嚴

建筑資質的重要性是不言而喻的，其中《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》中明確規(guī)定： 任何建筑施工企業(yè)，無論其規(guī)模大小，要想承包施工任務，必須首先取得建筑業(yè)企業(yè)的資質，并接受國家相關部門的監(jiān)督與管理。而對于新辦企業(yè)或資質等級不夠高的建筑業(yè)企業(yè)，想承接工程項目，就不得不選擇資質“掛靠”，掛靠現(xiàn)象叢生，給建筑市場管理帶來了極大困難。

近年來，國家對資質“掛靠”打壓越來越強，“四庫一平臺”和“全國社保聯(lián)網”的推進，加大了資質申請難度，“四庫一平臺”信息系統(tǒng)全國聯(lián)網，業(yè)績、人員等信息都可以從系統(tǒng)中調取，一切都將公開透明，弄虛作假基本沒有可能。

通過以上內容，我們要認識到2018年國家對建筑企業(yè)的業(yè)績以及企業(yè)信譽考核會越來越嚴格，對于資質掛靠企業(yè)的打擊也不容放過，未來的建筑市場，一定是以企業(yè)的信譽為原則，嚴格監(jiān)督企業(yè)的工程業(yè)績，信譽為上的時代，建筑企業(yè)只有按照規(guī)定，提升自己的工程業(yè)績，保證質量的情況下，才能穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。