摘要：勞務(wù)外包需要資質(zhì)嗎？需要什么資質(zhì)？在工程中包清工的方式很常見，把自己不專業(yè)的工程分包出來交給專業(yè)的做對(duì)于承包方與被承包者都有好處，使大家實(shí)現(xiàn)雙贏。那么承接方需不需要資質(zhì)呢？下面給大家進(jìn)行解答

各類型企業(yè)如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有具體規(guī)定。

一、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、 企業(yè)資產(chǎn) ：

（1）凈資產(chǎn) 200 萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、 企業(yè)主要人員 ：

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。

承包業(yè)務(wù)范圍：

可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

二、勞務(wù)外包注意事項(xiàng)

1、承包單位應(yīng)具有相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件

一般在實(shí)踐中，取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)審查，企業(yè)應(yīng)注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期內(nèi)，一旦承包單位資質(zhì)被行政機(jī)關(guān)吊銷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止勞務(wù)外包合同。 

　　2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行“勞動(dòng)人事外包”時(shí)，必須對(duì)這個(gè)合作過程有一個(gè)大概的了解，特別是關(guān)于企業(yè)的核心職能這方面，最好由企業(yè)本身掌握。如果只是企業(yè)的非核心項(xiàng)目，可以適當(dāng)通過勞動(dòng)人事外包進(jìn)行分配，這樣也可以幫助企業(yè)減少繁瑣的工作，讓企業(yè)更加專注自身的發(fā)展戰(zhàn)略。 

　　3、因?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)用的是勞動(dòng)人事外包戰(zhàn)略，所以在勞動(dòng)關(guān)系上，企業(yè)與勞動(dòng)力并沒有直接關(guān)系，提醒大家，對(duì)于員工的歸屬感企業(yè)一定要加以重視。雖然企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣達(dá)到獲得勞動(dòng)成果，但是如果想要員工的更好的為企業(yè)服務(wù)，那么員工的歸屬感就十分重要，特別是對(duì)于職業(yè)方面的發(fā)展。 

4、作業(yè)場(chǎng)地安全及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全

在簽訂合同時(shí)，可盡量約定由承包單位負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行必要的安全防護(hù)，由承包單位自行準(zhǔn)備作業(yè)所需設(shè)施設(shè)備及安全防護(hù)器具。

　　5、其實(shí)真正衡量勞動(dòng)人事外包對(duì)企業(yè)的利與弊，是需要一定時(shí)間的。由于勞動(dòng)人事外包的單位需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能給企業(yè)帶來一定的收益，企業(yè)經(jīng)過利益權(quán)衡，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化原則。 

　　6、在勞動(dòng)人事外包方面，企業(yè)必須要懂得利用法律武器保護(hù)企業(yè)的利益。近年來，我國(guó)對(duì)“勞動(dòng)人事外包”的立法逐漸增多，所涉及的方面也日漸全面，但是由于“勞動(dòng)人事外包”在我國(guó)發(fā)展時(shí)間比較短，而且也是一種新型的時(shí)代產(chǎn)物，所以有些方面還需要日后完善。中外企提醒大家，在進(jìn)行勞動(dòng)人事外包合作的時(shí)候，一定要考慮法律因素，如果發(fā)現(xiàn)自己的利益有可能得不到法律的保護(hù)，那么最好仔細(xì)考慮只有再?zèng)Q定。 

三、勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)相關(guān)問題

1.勞務(wù)外包需要哪些資質(zhì)？
           注冊(cè)這類公司最少50萬元，根據(jù)各地政策略有差異。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于二百萬元。

2.人員外包是否需要資質(zhì)？
           當(dāng)然需要。如果是勞務(wù)派遣，現(xiàn)在要有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務(wù)許可證，如果是項(xiàng)目外包，企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營(yíng)范圍。