做為基本建設(shè)大國，在我國每一年資金投入很多資金進到建筑領(lǐng)域，真真正正有能力得到建筑資質(zhì)的企業(yè)，才可以參加工程項目獲得權(quán)益。因此，對資質(zhì)申請辦理辦理的審批是十分苛刻的，很多企業(yè)申請辦理資質(zhì)都是會不成功，怎樣提供資質(zhì)辦理的完成機遇？下列3問題要認識清晰。
一、建筑企業(yè)基本上整體實力是不是充足

建筑企業(yè)的主要規(guī)范和總體水平是申請辦理辦理資質(zhì)取得成功的主要前提之一，按照政策法規(guī)僅有當企業(yè)合乎資質(zhì)規(guī)范時，才可以具備申請辦理辦理資質(zhì)的前提標準。例如：企業(yè)的申請注冊財產(chǎn)是不是符合規(guī)定，企業(yè)有沒有靠譜經(jīng)營地，有沒有專業(yè)技術(shù)人員精英團隊這些，這種本質(zhì)標準只能依靠企業(yè)自身健全。本身標準越好，整體實力越強，辦理資質(zhì)通過率越高。

二、申請辦理辦理的建筑資質(zhì)是不是掌握

工程項目建筑企業(yè)資質(zhì)等級和種類必須掌握，基本知識有：資質(zhì)證書可以分為4個等級：三級，二級，一級，特等；新辦資質(zhì)證書僅有從最低等逐漸申請辦理辦理，一般是三級也是有可能是二級，以后可以逐步更新資質(zhì)。通常辦理資質(zhì)必須考評工作人員整理和技術(shù)專業(yè)、加工廠銷售業(yè)績、企業(yè)資產(chǎn)總額等規(guī)范。

三、資質(zhì)辦理的準備工作能否充足

1、工作員。在申請辦理辦理資質(zhì)時，新辦資質(zhì)都是會必須考評工作人員，例如注冊建造師或高級職稱評審。許多企業(yè)人員配備不標準，盡量根據(jù)規(guī)范招騁所需優(yōu)秀人才，會形成一定的成本費用。

2、社保費用。為員工繳納個人社保也是申請辦理辦理工程項目建資質(zhì)的關(guān)鍵步驟，不繳納社就不可以證明工作人員所屬，一般要繳納一個月或三個月的個人繳納社保，提供社保交費證明原材料，這也是一筆非常大的支出。

3、資質(zhì)代辦。因地區(qū)、企業(yè)、企業(yè)資質(zhì)級別、政策等不一樣，導(dǎo)致全國各地資質(zhì)代辦的價位也是不一樣的。建筑資質(zhì)代辦也并不是很簡單的，不是說企業(yè)當我行我素全交到代辦組織這么簡單。最少要篩出一家價錢適合、服務(wù)項目不錯、靠譜專業(yè)的吧。

根據(jù)以上三個層面，可以提高企業(yè)申請辦理辦理資質(zhì)的通過率，在其中自身整體實力是基本，掌握資質(zhì)和現(xiàn)行政策是提早工作中，提前準備資料或依靠資質(zhì)代辦企業(yè)是落實措施，每一步都不可以大意。西南地區(qū)協(xié)同祝眾多企業(yè)順利辦下證書。