大家生活水平的提升，建筑技術性的發展趨勢，都對建筑公司提起了新的規定。因此，從2015年逐漸，國家開始實施新的建筑業公司資質規范。在其中，對施工總承包資質、技術專業承攬資質、施工勞務公司資質，都做出新的類型、等級分類，并再次劃分了資質的負責范疇。施工勞務公司資質，關聯著公司能不能參加建筑施工的勞務公司工作承攬。在新標準中，公司辦理的施工勞務公司資質有什么變化？這也是資質辦理前必須認識的。

1、資質類型等級

施工勞務公司資質由原先的13項，統一為一項，且不會再等級劃分。企業申請的施工勞務公司資質，不會再有類型和等級之分。

2、公司財產

公司資金規定中，由原先的注冊資金改成對資產總額的考評，固定資產凈值額度應在200萬以上。

3、工程項目銷售業績

取消了對工程項目銷售業績和機械設備的規定，僅僅調查項目負責人的工程項目銷售業績。

4、經營地

申請辦理施工勞務公司資質的公司，明確規定有辦公室經營地。

5、項目負責人

技術負責人規定更高一些，由助理工程師以上變成工程項目編碼序列初級職稱或高級工程師。

6、中級工

加強了對公司專業技術人員的規定，中級工總數不少于50人。

7、當場管理者

施工施工現場管理5人，施工員、專職安全員、勞務員等配備齊備。

從上文我們知道，新資質規范下的施工勞務公司資質，對比原來規范擁有眾多變化。公司在申請辦理施工勞務公司資質前，應留意資產總額、工作人員、銷售業績等層面的全新規定，防止施工勞務公司資質辦理中規定不合格。
因為施工勞務公司資質不會再分類和等級，因此施工勞務公司資質的負責范疇包含各種建設工程中的勞務公司工作。辦理施工勞務公司資質后，公司就可以參加勞務分包工作承攬，承接建筑工程項目中的勞務公司工作。